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杭州下沙促商事改革再升级

  为进一步促进 “最众跑一次”改动,杭州市商场禁锢局经济开拓辨别局日前紧紧环绕上司同一安放和管委会党工委整体央浼,藏身现实,内部精华任职,外部提拔措施,打通任职大家的“最终一公里”,连续提拔任职中意度。

  提拔软硬件措施,抬高任职质料。该局推出微信预定任职,完毕“便当办”,为破解大家任事“从来等”困难,该局运用微信平台推出任事预定任职,任事大家可通过“下沙商场禁锢”微信群众号的“便民任职”专栏,提前预定一周内的任职项目及任职时段。投放两台商事备案自助任职终端 (大创小镇版),完毕“就近办、简化办”,藏身区域内园区新办企业凑集的现实,分局立异任职,正在开拓区大创小镇内的海创园、新加坡科技园、高科技孵化器和灵敏谷四个园区发展自助任职终端试点;园区企业仅需正在终端上告终身份核验、质料提交等操作,即可就近迅疾处理名称查重、名称自立申报、自助备案和买卖执照自助打印等营业,完毕“就近办”,该局与园区管制公司合营,由园区职业职员提前把处理买卖执照的备案所在和部门同本质备案质料录入体系,极大的简化了企业申报质料,完毕“简化办”。

  精华内正在任职,抬高任职服从。该局实行一窗受理,完毕“高效办”,为破解大家任事 “处处跑”困难,该局打通全体窗口营业,实行归纳受理,大家可任选窗口处理内资、外资、协同、部分独资企业的全体商事备案营业、食物谋划许可营业及药品医疗器材许可营业,俭朴任事时光。开设午间任职岗并推出延时任职,完毕“跑一次”,设立午间任职岗,同时履行放工延时任职,由科室肩负人带班,确保当日窗口取号全体受理,提拔任职服从。发展全员培训,完毕“营业通”,通过全员列入午间练习的形式发展营业培训,确保窗口职员具备跨部分众营业受理的才气,抬高任事功用。安插局班子成员轮番坐班,充任任事员,分解大家需求,创造营业处理中仍存正在的题目,实时调理更始,抬高任职中意度。

  据悉,该局将进一步深化“最众跑一次”改动,对审批流程再优化,时光再压缩,不停加紧窗口设置与管制,加大商事备案自助任职终端进入,让“最众跑一次”改动,跑出便民任职的“下沙速率”。

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